拉菲兹说，累进工资制度将是自愿的

　　PETALING JAYA: Rafizi Ramli说，雇主实施累进工资将是自愿的。

　　这是经济部长在与相关行业和部门接触后，于周四(11月30日)在议会提交《累进工资白皮书》时宣布的几项关键措施之一。

　　他说，在国家经济行动委员会(National Economic Action Council)提出累进工资政策时，大多数选定行业都表示同意。

　　他在周四(11月30日)提交白皮书时表示:“他们担心的问题之一是，该计划必须是自愿的，并给予空间来决定一家公司是否有经济能力和能力注册该计划。”

　　拉菲兹说，根据累进工资计划注册的公司将得到政府的现金奖励。

　　他告诉众议院，在现金激励期结束后，雇主一定会给员工提供高工资。

　　拉菲兹表示，累进工资计划将针对每月收入在1500令吉至5000令吉以下的员工。

　　他说:“这项提案将覆盖大部分劳动力，约占劳动力的66%或400万。”

　　他补充说，累进工资计划是基于提高员工技能和提高生产力。

　　他说，雇主可以提供最高200令吉至300令吉的工资增长。

　　他说，累进工资计划将有助于解决该国工资偏低的问题。

　　“根据2023年第一季度正式部门工资的统计数据，654万工人中有73.3%的人每月收入低于5,000令吉。

　　他说:“近56%的人每月收入约为3,047令吉，而47%的人每月收入低于2022年的贫困收入线2,589令吉。”

　　拉菲兹说，预计累进工资计划实施后，预计将有20亿令吉。

　　他说:“这将使105万工人受益，国内生产总值增加33亿令吉。”

　　拉菲兹说，雇员公积金供款也将增加7.9亿令吉，并补充说，在计划实施后，每年将有37,529名新纳税人增加18亿令吉的税收。