科技公司正在裁员数千人这对游戏行业意味着什么？

　　本月，多家科技公司宣布裁员，这引发了员工的愤怒和沮丧，但科技公司的裁员数量应该和去年一样吗?

　　从谷歌(Google)到易趣(eBay)，科技公司本月宣布了新一轮裁员，去年整个行业有超过26万名员工失业。

　　在某些情况下，员工发布的裁员消息在网上疯传，有震惊的，也有无奈的。

　　谷歌工会称，由于公司将“效率”置于对其成功负有责任的人之上，员工们“比以往任何时候都愤怒和沮丧”。

　　那么，这些削减背后的原因是什么?

　　本月有多起关于谷歌裁员的报道，一位发言人上周告诉Euronews Next，这家科技巨头正在“负责任地投资于我们公司最重要的优先事项和未来的重大机遇”。

　　去年1月，谷歌宣布裁员1.2万人，裁员将持续到2023年底。

　　一位发言人表示，今年，“一些团队将继续进行这类组织变革，其中包括在全球范围内裁员”，但裁员人数目前尚不清楚。

　　据美国科技网站The Verge报道，谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊上周在一份备忘录中警告称，预计会有更多裁员。

　　在线市场eBay本周宣布，将裁减1000个职位，约占其全职员工的9%。

　　“此外，我们计划在未来几个月缩减我们在替代员工中的合同数量，”首席执行官杰米?伊安内写道。

　　与此同时，即时通讯平台Discord证实，有报道称，他们解雇了该公司17%的员工，约170名员工。

　　TikTok向Euronews Next证实，该公司还将在美国、亚洲和欧洲裁员数十人，但同时也将开设150个新职位，而亚马逊旗下的视频游戏直播服务Twitch本月早些时候宣布裁员500人。

　　亚马逊旗下的其他服务也宣布了裁员。

　　美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院的管理学教授彼得·卡佩里告诉欧洲新闻网，在大型科技公司，最近的裁员似乎与经济无关。

　　“我不认为这与商业需求有多大关系，而是源于投资者的抱怨，他们认为这些公司肯定人手过剩，”他在一封电子邮件中说。

　　他补充称，如果他们真的人手过剩，那么冻结招聘可能会减少员工数量，因此他们“裁员是为了取悦希望快速节省成本的投资者群体”。

　　伦敦政治经济学院(London School of Economics)教授兼经济学家约翰·范·雷南(John Van Reenen)表示，该行业“去年经历了艰难的一年，主要原因是疫情期间/后的过度招聘”。

　　“由于远程工作、网上购物等，对IT的需求出现了巨大的增长。其中一些在大流行后逆转的程度超出了这些公司的想象。”

　　根据裁员。一个跟踪科技公司裁员公告的初创公司，去年该行业有超过26万名员工被解雇。

　　Van Reenen预计今年大型科技公司的裁员情况不会那么糟糕。

　　“大型科技公司的估值非常高，因此这表明市场看到了强劲的未来增长前景，”他补充说。

　　总体而言，该行业的高营业额也表明其“市场依然强劲，长期前景依然良好”。

　　根据裁员数据，本月科技行业裁员人数已超过1.3万人。但这个数字远低于去年1月宣布的裁员近9万人。

　　沃顿商学院的卡普利说，科技行业往往不愿意培养自己的员工，而是更愿意从外部招聘。

　　他说:“但是，并不是说他们现在做的任何事情都突然变得过时了，他们需要放弃自己的能力。”

　　卡佩里补充说，在知道自己必须很快招人的情况下，给员工支付离职费“在经济或商业上没有太大意义”，但“提高行业分析师目前正在关注的即时指标”是有意义的。

　　然而，代表总部位于美国的谷歌员工的Alphabet工人联盟(Alphabet Workers’Union)通讯主席斯蒂芬·麦克默特里(Stephen McMurtry)表示，裁员造成了“工作场所的混乱”。

　　“在公司历史上，我们第一次看到裁员成为谷歌的常规业务。上周，他在社交媒体平台X上发表声明称:“在过去的一年里，我们已经失去了近1.5万名同事，而唯一能让这种情况停止的方法就是我们组织起来反对这种做法。”

　　“事实是，这些裁员给我们的工作场所造成了混乱，让我们的工作量增加，让我们普遍担心下一个团队会在一夜之间消失。”